加拿大的简历怎么写?

Updated: Mar 14


准备今年5月份毕业的小伙伴们!

马上就是你们的毕业季啦!

开心之余,有没有替自己的未来盘算呢

又到了毕业季,毕业生都要开始投简历找工作了。很多人头痛不知道怎么写简历,于是就干脆在网上搜一个简历模板套用。

我当年刚刚毕业的时候,也是完全不会做简历的小白,还掏了现大洋在某知名网站下载了一个美美哒的简历模板,然后就开始了漫无止境的海投历程。

时候的我还很不解:为什么投了二十几份简历,却没有人联系我?难道网上的招聘广告都是假的吗?

多年之后,在职场混成老油条的我,才突然惊醒原来当时做的简历竟然可以这么烂。(现在的我看当年的简历就是一脸尴尬)


构混乱,式布局,点内容难以突出,乏量化自己成就的陈述,等等这些都是负分简历容易出现的问题。

这也就是我人生经历的第二份简历了。虽然这拿着种简历也有可能找得到工作,但是,这就要涉及到玄学上面的人品问题了。

事实上,在温哥华不论是大型企业还是初具规模的小型私人企业,在招聘的时候HR部门都会收到大量的简历。为了节省工作量,HR需要在短时间内筛选出具备实力的候选人。格式不规范,不专业的简历在HR那里都活不过5秒

所以小伙伴们不要心存侥幸,每年BC省好几万的毕业生需要找工作,我们中国留学生小伙伴们也常常处在与土生土长的本地毕业生的直接职位竞争当中。而大部分留学生提交的简历都十分“辣眼睛”,很多简历在HR那里根本活不过5秒。因此,一份好的简历就成了留学生小伙伴能打赢本地就业仗的急先锋。


如何通过一封小小的简历

找到好工作

登上人生巅峰呢?



经过CIYES导师 简单修改过之后的A-级别简历

01 通过数字说话

简单来说,数字的作用是突出重点,总结冗杂段落,达到迅速突出自身重点能力的目的。

不明白:接下来来讲讲,简历最重要的工作经历部分,也是HR眼中真正有用的干货部分,该怎么写?

先分析并提炼HR的招聘信息,看看里面有哪些关键词。HR在看简历的时候,都是找关键词。所以要从HR的招聘需求点出发,先把关键词挑出来,照着关键词写。而简明意赅的数字就是突出关键词最直接的方法之一。到时HR看你的简历,一眼看上去发现关键词都对上了,那离面试就八九不离十了。


02 去除多余内容 突出重点内容

什么叫突出重点内容?这里,小狮姐用毕业生们在人生第一封简历中,最容易在内容和字数上喧宾夺主的Summary of Qualifications举例。

在上面说过,一份简历里面最重要最重要最重要的是工作经历,而这部分应该占据整个简历大约一半的内容。然而,没有工作经验的小伙伴却经常把自己的Summary of Qualifications写得非常长,这样在HR的眼里就成了毫无重点。

因此,Summary of Qualifications的重点就是缩写:用小短句重点词汇完成全部内容。

比如:职业证书,如CPA,CFA;自己的工作时间;自己的语言能力和基本的IT能力;WORD、EXCEL、PPT等必备的基础技能;当然,义工经历和五级驾照也是加分项哦。



Tips:

如果有时候小伙伴自己不清楚如何在简历中描述自己,或者不清楚自己的优势和特点在哪里,其实可以问问自己身边的朋友或者老师,我的特长是什么?我在你们眼里是什么样的?往往是可以得到较为客观的评价的。

除此之外,有做兼职和义工的小伙伴一定要在工作的时候要留意自己做了什么,自己做过的工作也要及时整理起来,等到开始正式找工作的时候,这些都是实打实的Reference和自身量化数据啊!

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