我的未来究竟想做什么？
这是很多留学生在毕业后选择人生方向时往往会面临的疑问。很多小伙伴在这些疑问中陷入了迷茫，有些人直接选择了回国，因为国内有父母可以为自己安排。有些小伙伴还是想留在加拿大靠着自己的能力先闯一闯，但是很快就会遇到各种各样的压力和阻碍，结果其中又有一部分小伙伴选择了急流勇退，回到国内父母的身边。摸索职业道路的历程一定是艰辛的，很多小伙伴在工作的前半年陷入迷茫也是非常常见的，而对于未来想要什么、想做什么，则是每一个小伙伴都需要面对的。
那么，
我的未来究竟想做什么？
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想必每一位大学毕业，即将进入职场的同学立刻会遇到如下三种问题：
（有家底回去接产业的土豪请自动关闭该文章）
问题一，同学们在大学期间岁月静好的等着每一个考试的到来，每一个作业的due，完成老师布置的每一份作业，做一个安静的乖宝宝。一直到大四的某一天，突然发现身边的朋友都开始找实习，或者是兼职工作，准备为毕业后求职做冲刺的时候，才发现原来毕业后还是需要找一份工作的，但上学期间光顾着享受大学生活，没有充分准备，想写一份简历发现自己好像什么经历可以写。
接下来，还有一些小伙伴确实非常懂得为自己的未来操心，在大学期间就开始为自己的毕业后做准备，平日里有社团、各种组织的活动或者实习的机会都会去积极参加。但是却总是找不到合适自己的一个定位，也许是喜欢的行业不挣钱或者是门槛高，挣钱的行业竞争又太大。在种种困惑之下，发现自己的情况不知道应该找什么样子的工作。之前的经历放到简历上很丰富，但缺乏重点。
问题三是还有很多小伙伴很迷茫，选校选专业基本都是爸爸妈妈帮忙做的决定，找工作要自己探索选择就感觉很无助，但是幸运的找到工作之后，过了一段时间，发现自己并不喜欢这份工作，或者觉得这并不是一开始想象的那样有前途的工作，但是却面临着辞职吧，不知道接下来该做什么，不辞职吧，又觉得工作的每一分钟都在浪费人生这样的尴尬境地。
谈了这么多问题，如何才是加拿大的海外留学生在本地开始职场的正确方法呢？
狮姐总结了6个步骤：
1）寻找Career Path
2）开始了解各行各业
3）了解自己
4）建立自己的职场朋友圈
5）跳出舒适区
6）行动起来
简历和面试是敲开职场的最后一个关卡，但是却不能保证小伙伴们敲开最适合自己的门，因此从规划开始，订好方针，才能将路走对。
1
寻找Career Path
“我们将对人生的忧虑，换成对人生未来发展的思考和规划吧。”
在这里狮姐先举个例子：
如果现在有一家初创公司，完成了公司团队和主体的基本搭建，现在公司老板给大家设立了一个愿景，是5年内做到行业中上游。这时候，是需要详细对比竞争对手做一个切实可行的5年战略呢？还是公司老板一拍脑门就决定了，等待5年之后自动变成行业第一？
相信这个问题小伙伴们心里都有数。
开门做企业需要制定战略，比如分析宏观环境、了解竞争对手状况、制定自己的定位以及产品线渠道供应链等等策略。
就像我们需要时间去制定自己的人生发展规划，而不能期望自己在某一个时刻，例如大学毕业的那一天就会突然醒悟自己应该做什么。寻找目标是一个漫长积累的过程，这个过程不仅仅会随着每个小伙伴的想法发生变化，最关键的是在小伙伴积累经验和能力的过程中出现新的选择和决定。
所以我们不妨换个思路，其实我们每个人就是一个公司，需要资源、需要资本、需要积累、也需要需要盈利、竞争、需要根据自己的优劣势进行定位、需要打造个人品牌。然后逐步实现达成理想的路径。
2
开始了解各行各业
“对于攀登者来说，失掉往昔的足迹并不可惜，迷失了继续前行的方向却很危险。”
职业选择是自己和职业匹配的过程，所以要做出正确的决定，一定要对行业有一定的认识。
各行各业，都有自己不同的发展方向和前景，咱们常见的适合留学生在加拿大就业和移民的工作种类基本上限制在NOC 0AB的范围之内，但是这些类型的工作却可以深入到不同行业的方方面面：教师、会计/审计、研发工程师、互联网行业、金融、翻译、游戏行业、物流、管理咨询、土木工程、分析师、能源、房地产、编辑等数十个行业都可以供留学生们选择，在加拿大的机会确实没有美国的多，但是可以选择的行业可基本都不缺，能不能进得去，以及适不适合就要看各位小伙伴了。
在今后的一段时间，狮姐每周会着重介绍其中一个行业的细节，帮助同学们客观分析行业优势和自身优势，做好职业规划，找准人生方向。
3
了解自己
“一个人最大的敌人是自己，没有完不成的任务，只有失去信心的自己。”
了解了各行各业的工作内容的同时，更重要的是了解自己，包括性格、优缺点等等，这样在选择的时候才能扬长避短，既在简历上最大化的展示自己的优势，又能真真切切的为自己的将来找一个起点。
但现实往往是，我们只在出现问题的时候做规划，在问题产生后果之后去反思自身的发展是不是遇到了问题。然而，在走投无路的时候做规划，就像企业在快倒闭的时候才来做战略是一样的，不能说完全没有用，但是亡羊补牢总是要建立在惨重损失的基础上。
不知道大家有没有看过《商业模式新生代》这本书，它其实就有两个版本，一个是企业的商业模式，另一个是个人的商业模式。
在个人商业模式里面，你会发现，也有目标客户、价值服务等要素，跟企业其实是相通的。所以我们也需要想分析企业的发展一样，去分析自身。
北美职场的新人文化是建立在工作能力和个人定位之上的，狮姐从事Career Coaching行业多年，99%的北美公司，在招聘中不会要求应聘者提供GAP成绩或者是毕业学校介绍，看中的都是工作经验、工作能力和个人定位是否适合该类型的工作，因此有一个准确的个人定位，再去发展适当的工作经验，并且逐步提升自身的工作能力，才是在北美职场之初成功与否的关键。
4
建立自己的职场朋友圈
“我们是一个骄傲的民族，并因此充满自信。在我看来，自信就是与人交流的武器。”
以前我们总认为，学校跟社会的差异在于人际关系，表现在社会如何复杂，学校如何单纯。
狮姐在给同学做职业评估的时候，经常遇到一些这样问题：
“我英文水平一般，在西人公司里会比较有压力，与人打交道的能力一般，请问除了一般的助理或者文书工作，还适合做什么工作？我很迷茫。”
“加拿大的工作机会太少了，能选择的行业也太少了，翻来覆去还是那几个华人公司，我究竟在哪里可以找到适合自己的工作？”
其实这都是对加拿大职场不正确的认知。加拿大的工作机会确实没有美国或者国内的多，种类也相对单一一些，但如果说完全没有，那就只能怪自己的社交能力或者是搜索能力太差了。总是把自己关在小圈子里，自然眼里看到的世界也是小的。
因此走出去与人交流，发掘新的机遇是本就社交劣势的留学生们不得不做的事情，因为和职场中有经验的Mentor或者是Career Coach交流是探索职业发展最高效的方法之一，一是因为他们有经验，很可能经历过你现在的困惑，也尝试过你将要进行的摸索，所以和他们交流可以帮你少走弯路；第二是，他们可以针对你的问题帮你出谋划策；第三，他们能帮助引荐到各个不同的行业，发掘新的职场坐标。
5
跳出舒适区
“不管昨夜经历了怎样的泣不成声，早晨醒来这个城市依然车水马龙。”
或许会让你觉得很累，或许会很不舒服，或许你尝试的事物还不够多，所以没法确定自己适合的职业。但是如果不迈出去，可能永远都不会有发展。勇敢地跳出舒适区去做尝试，你会有一些从未有过的想法，发现还有很多选择等着你。
当然，在寻找自己究竟想做什么的过程中，失败是不可避免的，人都是讨厌失败的，我们非常理解小伙伴们。但没有人能够随随便便成功，所以，趁年轻不怕失败，因为年轻失败的成本低，通过不断的失败来找到真正适合自己的路。
在西方的教育文化当中，社交是从中学到大学期间必不可少的一部分，这也正是北美的教育文化中，将学校教育延伸到未来工作和事业最主要的桥梁。
因此，对于在北美留学的同学来说，正确的社交，是接触本地主流社会，将举目无亲变成四海皆朋友的唯一途径。自然，也是找到一份稳定工作并且为人生奠基的扎实基础。
所以不管同学们是在求职或者上学的哪个阶段。狮姐我都鼓励大家多参加一些学校的社团活动或者参加一下校外有意义的社会活动，推荐信、未来职场的关系网、行业的引荐人等等，都是这样慢慢日积月累积累起来的，所有一定要学会如何在北美正确Network。
6
行动起来
每一个优秀的人，都有一段沉默的时光。那一段时光，是付出了很多努力，忍受孤独和寂寞，不抱怨不诉苦，日后说起时，连自己都能被感动日子。
想的再多，不如付出实际行动。比如如果你想了解金融市场，可以开始创建自己的投资组合；想做程序员，可以开始学一种代码语言。而且，这也是一种尝试，能够帮你找到你可能想要什么，排除掉你不想要的选择。
那么，真正行动起来底要规划什么和考虑什么呢？这里我总结为三点：
第一，做价值规划；
第二，扬长避短；
第三，关注外部变化。
“规划”这个词相信大家并不陌生，就像我们每学期开课老师都会给Syllabus，让大家知道一个学期的安排，有几次考试、几次小测，Project占总成绩的%，这样小伙伴们就知道应该在哪里花时间，劲儿该如何使。
对于大多数同学而言，本科有4年，研究生有1-2年，在这个漫长的过程中，很少有人逼着小伙伴们做“职业规划”，因为它看起来永远没有要Due的作业和考试“Urgent”，于是被很多同学们忽略了。
这就是我们想分享的职业规划方面的想法，愿小伙伴们行动起来，找到心仪的方向，希望对你有帮助！
